Технолог швейного производства (разработка)

от 85 000 до 100 000 руб.

Компания "Хот Стори"

Мы — быстрорастущая современная компания, создающая уникальные продукты для радости и комфорта людей! Наши собственные бренды одежды и обуви — ZOZH, Emotion Day и Hot Story — уже завоевали любовь клиентов, и мы продолжаем развиваться.

Мы ищем в команду технолога-разработчика, который разделит наши ценности и поможет создавать инновационные, высокотехнологичные изделия.

Что мы предлагаем:

- Интересные задачи и возможность работать с современным оборудованием и материалами; - Комфортные условия труда; - Профессиональный, позитивный и дружный коллектив; - Динамику роста и стабильность; - Возможность развиваться вместе с компанией и влиять на процессы.

Ваши задачи:

- Участие в проработке идей новых изделий;
- Разработка и внедрение технологий пошива для новых моделей;
- Подбор оборудования, приспособлений и оптимальных приемов шитья;
- Проработка сложных узлов изделий;
- Постановка задач конструкторам и приемка лекал; - Контроль за пошивом образцов и описание замечаний;
- Расчет норм времени и расхода материалов; - Создание технической документации и спецификаций;
- Запуск изделий в производство: инструктаж мастеров, контроль процессов;
- Поиск и устранение отклонений в техпроцессе (при необходимости).

Наши ожидания:
- Гибкость ума и готовность к нестандартным решениям;
- Знание технологий пошива трикотажных и швейных изделий;
- Владение базовыми комьютерными программами (Ofice, Windows);
- Нацеленность на результат и стремление к развитию;
- Конструктивный, ответственный подход к работе;
- Опыт работы в аналогичной должности обязателен.

Почему мы? Мы создаем не просто одежду и обувь — мы создаем эмоции и комфорт для наших клиентов.
У нас вы найдете интересные вызовы, поддержку коллег и возможность реализовать свои идеи.
Если вы готовы стать частью нашей команды и делать мир немного лучше, присылайте свое резюме! Будем рады вашему отклику!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя