Менеджер по персоналу

Описание

[pict001.jpg] МакаренковаТатьяна
Женщина 43 года родилась17 декабря1977
+7
tatyana.vlad.77@mail.ru — предпочитаемыйспособсвязи
Проживает КостромаГражданство Россия естьразрешениенаработу
РоссияНеготовакпереезду готовакредкимкомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Специалистпоработесперсоналом начальникотделапоработесперсоналом
Управлениеперсоналом тренинги
•Рекрутмент•Управлениеперсоналом•Учеткадров
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения
Опытработы—20 лет6 месяцев
Декабрь2019 — настоящеевремя1 год3 месяца
ОГБУЗ"АвтобазадепартаментаздравоохраненияКО
Кострома
Начальникотделакадров- организацияработыотделакадров(вподчинении2
специалиста
- учётихранениенормативныхдокументов
- организациясвоевременногооформленияприёмов переводов
увольненийработниковвсоответствиисзаконодательством(штатнаячисленность-
402)
- участиевразработкевнутреннихнормативныхдокументов
- организациятабельногоучета- контрользасоблюдениемграфикаотпусков-
подготовкаотчётностивПФР-
организацияработыпоэлектроннымтрудовымкнижкам- поискиподборперсонала
- подготовкаустановленнойежемесячной ежеквартальнойиразовойотчётности-
воинскийучет
Январь2017 — Декабрь2019
3 года
Сбербанк
Кострома www.sbrf.ru
СпециалисторганизационнокадровойэкспертизыОбеспечениесоблюдениянормтруд
овогозаконодательстваприреализацииорганизационнокадровыхмероприятий
Работасоперационнымирисками Проведениепроцедурысокращенияперсонала
Экспертизавчастиприменениядисциплинарныхвзысканий
Подготовкапроектовприказов
Подготовкастатистическойианалитическойотчетности
Администрированиеорганизационнойструктуры штатногорасписания
ЗаведениевАСданныхпоОШС Табельныйучёт Работасудалённымиподразделениями
Июнь2014 — Декабрь2016
2 года7 месяцев
ГК"ТеплоГарант
Кострома
РуководительслужбыперсоналаКадровоеделопроизводствовполномобъеме(числен
ностьдо250 чел Поиск подбориадаптацияперсоналавсехкатегорий Мотивация
Корпоративнаякультура
Май2011 — Июнь2014
3 года2 месяца
Стромнефтемаш ООО
Кострома www.stromneftemash.ru
НачальникотделапоработесперсоналомРеализациякадровойполитикипредприятия
Определениепотребностивкадрах Изучениерынкатруда
Установлениесвязейспрофессиональнымиучебнымизаведениями
службамизанятости Осуществлениеработыпоподбору отборуирасстановкекадров
Ведениебазыданныхоперсонале Организациятабельногоучета
Ведениевоинскогоучета Подготовкаприказовполичномусоставу
Контрользасостояниемтрудовойдисциплины Организацияобучения
Организацияпроведенияаттестации Предоставлениеустановленнойотчетности
Январь2010 — Май2011
1 год5 месяцев
Стромнефтемаш ООО
Кострома www.stromneftemash.ru
МенеджерпоперсоналуОсуществлениеподбораперсонала
Ведениеучеталичногосостава Оформлениеприема переводов увольнений
Формированиеиведениеличныхделработников
Оформлениесоответствующимобразомотпусков Заполнение
учетихранениетрудовыхкнижек
Июль2004 — Январь2010
5 лет7 месяцев
Стромнефтемаш ООО
Кострома www.stromneftemash.ru
ТехникконструкторОбеспечениепроизводственныхподразделенийконструкторско
йисопроводительнойдокументациейсогласнопланапроизводства
Внесениеизмененийвконструкторскуюдокументацию
Сентябрь2000 — Июль2004
3 года11 месяцев
МОСШ№
Кострома
СоциальныйпедагогВедениесоответствующегодокументооборота
Работасучащимися нарушающимидисциплину смногодетными
неблагополучнымисемьями Предоставлениеустановленнойотчетности
Образование
Высшее
2000 КостромскойгосударственныйуниверситетимениНА Некрасова Кострома
Социальнопедагогический История
Повышениеквалификации курсы
2012 Начальникотделакадров
MBS
2010 Менеджмент Управлениеперсоналомворганизации
НОУСПО"Костромскойтехнологическийтехникум
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Навыки Исследованиярынкатруда Восстановлениекадровогодокументооборота
Подборперсонала Корпоративнаякультура Кадроваяполитика
Дополнительнаяинформация
Обомне Компьютерныенавыкиизнания Microsoft Office 2003, 2007, 2010,
Консультант+, 1СКамин ЗУП SAP, интернет электроннаяпочта
Синтересомслежузаизменениямивзаконодательстве
Регулярнопосещаюсеминарыпоизменениямвтрудовомзаконодательстве
Имеютсяорганизаторскиенавыки
навыкиведенияпереговоровирешенияконфликтныхситуаций
умениевестиделовуюпереписку
уменияработатьсбольшимобъемоминформацииирасстановкеприоритетов