Медицинский представитель

Управляющий розничной сетью
Обязанности
1.Грамотный подбор персонала.
2.Обучение персонала, направленное на повышение уровня коммуникаций, приобретение навыков допродаж, стрессоустойчивости, командообразующие тренинги.
3.Разработка эффективной мотивации персонала, планирование ФОТа
4.Открытие аптечного пункта с "0"( лицензирование, оборудование, ассортимент), прогнозирование эффективности работы розничной точки.
5.Анализ работы аптечной сети и аптечных пунктов в отдельности ( рентабельность, сокращение расходов, планирование расходов)
6.Разработка маркетинговых мероприятий в отдельности для каждой розничной точки.
7.Ценообразование с учетом мониторинга конкурентов.
8.Сохранность ТМЦ, проведение инвентаризаций.
9. Эффективное ведение переговоров с поставщиками и производителями, направленное на взаимовыгодное сотрудничество сотрудничество.
10.Систематическая аналитика и отчетность.
11. Контроль за оптимальными товарными запасами аптек, контроль за закупками, формирование ассортимента
12.Своевременная ротация персонала, для обеспечения бесперебойной работы аптечной сети.

Достижения
Развитие аптечной сети ( с 8-ми розничных точек до 22-х), обеспечение бесперебойной работы аптечной сети, формирование квалифицированной, дружной рабочей команды, формирование лояльности покупателей к аптечной сети. Увеличение товарооборота, вывод на рентабельный уровень сети в целом.

Используемые навыки
Командообразование, управление персоналом, обучение персонала, эффективный маркетинг, развитие продаж,отчетность.

Зам. руководителя медицинского центра
Обязанности
1. Поиск специалистов (врачей общей практики и узкой специализации)
2. Составление графика работы привлеченных специалистов и персонала, своевременные замены.
3.Координация и контроль работы персонала.
4.Эффективная мотивация специалистов и персонала.
5. Лицензирование медицинской деятельности
6.Анализ работы(рентабельность, разработка плана маркетинговых мероприятий направленная на увеличение рентабельности)
7. Ведение хозяйственной деятельности медцентра.
8.Ценообразование (расчет тарифов на медицинские услуги с учетом мониторинга конкурентов)
9.Закупка медицинского оборудования.
10.Систематическая отчетность по результатам работы.

Достижения
Обеспечение функционирования и развития медицинского центра.

Используемые навыки
Эффективная работа в условиях многозадачности, умение создавать команду, управление персоналом, обучение персонала.

Менеджер по оптовым продажам
Обязанности
1. Организация продвижения на своем участке.
2.Оперативное и качественное обслуживание клиентов.
3.Ведение дебиторской задолженности клиентов, корректное и аргументированное напоминание им о внесении своевременного платежа.
4.Ведение графика поставок клиентам.
5. Участие в составлении заявок клиентам на закупку товаров.
6.Составление отчетности за отчетный период по продажам.

Достижения
Увеличение товарооборота предприятия на вверенном мне участке.

Используемые навыки
Управление продажами, развитие продаж, эффективное ведение переговоро

Заместитель начальника транспортно-хозяйственного отдела
Обязанности
1. Ведение транспортно-хозяйственно деятельности предприятия.
2. Складской учет
4. Выявление потребности
3. Закупка оборудования, расходных транспортных, сантехнических материалов и т.д.
4. Координация и контроль подчиненных сотрудников.
5.Своевременные отчеты, ведение складской документации.

Достижения
1.Сокращение расходов на транспортно-хозяйственную деятельность.
2.Обеспечение бесперебойной работы предприятия.

Используемые навыки
Приобретение управленческих навыков, а также ведение складской документации

Фельдшер
Обязанности
1.Своевременное прохождение медосмотров сотрудниками предприятия.
2.Вакцинация сотрудников от инфекционных заболеваний.
3.Предрейсовые осмотры водителей предприятия.
4. Оказания неотложной помощи сотрудникам.