Менеджер по персоналу

- руководство деятельностью центра;
- решение финансовых и хозяйственных вопросов;
- подбор и адаптация персонала, контроль деятельности персонала;
- планирование, координирование и контроль деятельности детского центра;
- обеспечение активного сотрудничества с предприятиями, общественными организациями и клиентами детского центра;
- обеспечение сохранности, учета и пополнения материально-технической базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документов;
- маркетинговое продвижение услуг (контроль производства и распространения печатной рекламы, ведение странички детского центра в соц. сетях, поиск и внедрение альтернативных методов рекламы);
- работа с клиентами и контрагентами детского центра, решение спорных вопросов, создание системы скидок и бонусов.

- осуществление активного поиска заявок на подбор персонала;
- прием заявок на подбор персонала, формирование требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции;
- поиск требуемых кандидатов путем рекламы в печатных изданиях, интернете;
- проведение первичного собеседования с кандидатами, помощь кандидатам в составлении резюме;
- отбор подходящих кандидатов, организация встречи заказчика с выбранными кандидатами;
- работа с документацией;
- отчетность.