Помощник машиниста тепловоза (вахта)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Кострома

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Северсталь, Москва"

Обязанности:

Обеспечением безопасного и безаварийного производства работ и эксплуатации локомотива.
Работа связанная непосредственно с движением поездов и маневровой работой.
Прохождением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном порядке законодательством РФ.
Присутствуют задачи составителя поездов.

Требования:

Среднее (полное) общее образование.
Среднее профессиональное образование.
Свидетельство на помощника машиниста тепловоза.
Опыт работы не требуется.

Условия:

Место работы в г. Череповец, Вологодская область.
График вахты: 30/30 (а именно 6/1: воскресенье – выходной; неделя в день, неделя в ночь).
Рабочее время с 8:00 до 20:00.
Приобретение билетов к месту работы и обратно за счет компании, мы сами купим билеты и пришлем их Вам.
Бесплатное проживание в 2-х комнатной квартире (максимум 2 человека).
Бесплатное 3-х разовое питание.
Прохождение медкомиссии: при приеме на работу мы пришлем Вам направление на МК, пройти ее можно в любом мед. учреждение с лицензией, затраты на МК компания Вам полностью компенсирует.
Заключаем бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
Коллективный договор (пакет льгот и гарантий).
Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
Возможность участия в программе частичной компенсации процентов по ипотеке.
Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
Система гибких льгот на выбор сотрудника, эквивалентна 20 тыс. руб. (дополнительные мед.услуги, аптечные карты, страхование жизни и имущества, фитнес, бассейны, образовательные услуги и т.п.).
Ежегодная индексация зарплаты.
Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.