Начальник отдела технического обслуживания и ремонта ТОиР (г. Галич)

01 Июня

до 107 250 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Кострома

Занятость:

Полная занятость

Компания "Segezha Group"

Вакансия предполагает релокацию в г.Галич Костромской области.

ООО "Галичский фанерный комбинат" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Костромской области. Это - современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала ООО «Галичский фанерный комбинат» в г. Галич в связи запуском нового производства.

Чем Вам предстоит заниматься:

Организация работы отдела ТОиР производственного цеха.
Комплексное планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению оборудования.
Подготовка предложений, разработка планов, составление и экспертиза дефектных ведомостей, работа в информационной системе SAP, согласование перераспределения бюджета.
Соблюдение технической политики при ТОиР, контроль за своевременностью исполнения ТОиР, управление запасами ТМЦ, своевременное перераспределение ремонтных служб предприятия.

Мы ждём от Вас:

Стаж работы от 2-х лет на инженерно-технических должностях. Вашим преимуществом будет опыт работы в качестве механика, руководителя сервисного отдела, главным инженером.
Уверенный пользователь ПО (MS Office, Power Point, AutoCAD, 1С Предприятие, SAP)
Опыт управления работами ТОиР от разработки ТЗ до приемки выполненных работ, взаимодействия с подрядчиком.

Условия:

Место работы г. Галич Костромской области.
Предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам (20 000 рублей до вычета НДФЛ).
Оплата проезда к месту работы.
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Состоит из оклада + ежемесячная премия до 50%.
Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, суббота, воскресенье-выходные дни.
Мед. осмотр за счет компании.
Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.